新年伊始，建管公司2022年度“職工大講堂”正式開講。1月12日，公司及子公司技術人員80餘人參加培訓。公司領導班子成員出席活動。

　　紀委書記于曉飛為大講堂作開班講話。 于曉飛指出，建管公司始終走在高速公路建設前列，靠的是一代又一代建管人的堅守、拼搏和傳承。活動的宗旨“人才培養、企業傳承”就是希望将職工過往工作中的經驗與總結、創新與思考、路徑與方法提煉固化下來，通過“大講堂”推廣開來。切實幫助大家優化知識結構，提升業務水平，激發創新意識，培養人才、鍛煉員工。

　　建管公司“職工大講堂”活動于2021年首次開展，是公司深入開展職工教育培訓工作的一次創新嘗試。2022年度“職工大講堂”為系列培訓，課程安排涉及工程技術、PPP項目管理、内控體系建設等多個方面，公司技術總工、項目總工帶頭選題、備課，對于職工不熟悉的新領域也邀請到行業資深專家進行講授，營造終身學習、全員學習的氛圍。本年度“職工大講堂”第一期培訓是工程技術經驗分享。

　　大講堂上，建管公司總工程師于百剛分享了《水泥混凝土橋梁耐久性設計與控制》，利用視頻演示等多種方式，生動形象講授了水泥混凝土橋梁耐久性的重要性。

　　沈山項目指揮部技術總工宋迪分享了《沈康連接線跨鐵路橋梁頂推建設管理實踐》，細緻講授了建設技術中的要點，分享了管理中的經驗與感悟。

　　現場氣氛熱烈，幹貨滿滿的分享博得了現場觀衆的陣陣掌聲。活動好評如潮，引發了員工的熱烈讨論，紛紛表示“職工大講堂”後續活動值得期待。